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江蘇蘇州常熟市衛健系統區域醫共體單位招聘24人啟事

來源:常熟市人民政府     2019-12-11 23:52:51


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常熟市衛健系統區域醫共體單位招聘編外勞動合同制工作人員啟事
    因工作需要,常熟市衛健系統區域醫共體單位擬向社會公開招聘編外勞動合同制工作人員24名,現將有關事項公布如下:
    一、招聘對象
    凡年齡在35周歲以下(1983年12月16日以后出生),具有國家承認的大專及以上學歷的2019屆全日制應屆畢業生或社會在職人員,部分崗位需具有相應的任職資格,符合本次公開招聘崗位專業需求、執業資格等條件者,均可應聘。
    二、基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件;
    2.愛崗敬業,服從工作安排,工作責任心強,具有較強的團隊意識;
    3.常熟市戶籍。
    三、注意事項
    1.本市衛生健康系統事業在編、備案制人員不得參加本次招聘;
    2.已在本市公立醫療機構編外勞動合同制崗位工作的職工,參加本次招聘需經原單位同意,取得原單位出具的同意報考的證明文件(法人簽字并單位蓋章);
    3.應聘者只能在本次招聘崗位中選報一個單位一個崗位,不得兼報其他醫療機構;
    4.應聘者應注意戶籍、年齡、資格等條件的要求,避免誤報。
    四、招聘崗位
    詳見《2019年常熟市區域醫共體單位招聘編外合同制工作人員崗位表》
    五、報名和資格審查
    1.報名時間:
    2019年12月16-18日,8︰00-11︰00,13︰00-16︰00。
    2.報名地點及聯系電話:詳見上述崗位表中招聘單位人事部門。
    3.資格審查:
    報名者需本人攜帶規定的相關資料原件和復印件到各報名點報名,并限報一個崗位;如本人到現場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關資料(均須驗證原件,交復印件),請各位考生自行準備好相關復印件。
    ①2019屆全日制普通高等院校畢業生報名時須持本人身份證、學生證、戶籍證明、所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、在校期間的全部課程成績單及報考崗位要求提供的相關資料。
    ②社會在職人員報名時須持本人身份證、戶籍證明、畢業證書及招聘崗位所要求的相關證件(執業資格證書等)等;婚遷對象還需提供結婚證及遷入地一方的身份證及戶籍證明。已在本市公立醫療機構工作的人員,提供原單位同意報考的證明文件。
    4.應聘者經資格審查合格后,填寫應聘報名表,交本人近期同底免冠一寸照片2張,辦理報名手續。
    六、考試
    1.考試時間:筆試時間:12月21日上午9︰00統一開始;面試時間:在12月30日之前,由招聘單位通知。
    2.考試地點:由各招聘單位通知。
    3.考試形式:各醫共體單位自行組織筆試、面試,根據考生總成績擇優錄用。采取筆試和面試相結合方式按應聘人員的筆試成績由高到低排序,按崗位招聘人數不超過1:2的比例確定面試對象,不足進入面試比例的,按實際符合條件人數確定進入面試對象。根據應聘人員總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%,均采用百分制計算)從高分到低分排序(總成績相同的,取面試成績高分者,面試成績保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理),面試成績當場公布。按崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同則選擇面試成績高的錄取;筆試、面試成績均相同由招聘單位另行組織加試,加試方式方法由招聘單位自行確定。如應聘人員只有1人,可以直接采用面試形式進行考試。
    七、體檢、政審考察及聘用
    1.體檢:進入體檢的人員,統一到招聘單位指定的體檢地點集中體檢。體檢標準參照最新版《公務員聘用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢或政審考察不合格出現缺額時,從在報考同一招聘崗位的考試合格人員中從高分到低分遞補。
    2.考察與公示:各醫療機構根據考試、體檢、政審結果,提出擬聘用人員名單,經審核后,在本單位公示7天。公示期間,若有群眾反映公示對象的有關情況時,請用書面署名材料或直接到各醫療機構反映,反映情況和問題必須實事求是、客觀公正。反映人必須提供真實姓名及聯系方式,以示負責,對不署名的一般不予受理。各醫療機構對反映人和反映情況將嚴格保密,并及時組織人員調查核實。
    3.聘用:對公示結果不影響聘用的,各醫療機構發出《聘用通知書》,辦理相關手續。各醫療機構與聘用人員簽訂勞動合同,實行勞動合同制管理,按規定參加社會保險(養老、醫療、工傷、失業、生育保險金)和繳納住房公積金。新聘用工作人員實行試用期制度,試用期限按國家有關規定執行。試用期滿經考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業。
    八、紀律
    醫療衛生單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發現即予嚴肅查處。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:0512-52308541
    九、其它
    報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定條件、申報資料弄虛作假的,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被聘用,須按《聘用通知》在規定時間內及時報到。
    十、本簡章由各區域醫療共同體單位負責解釋。
    常熟市衛生人力資源管理服務中心
 
    2019年12月10日
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