請廣大考生誠信報考，資格審查將貫穿于整個招聘環節，凡是發現弄虛作假的，一經查實立即取消考試資格。對于在報考中弄虛作假、考試作弊、聘用審批后放棄報到的考生，將按規定將考生信息上報省、市人事考試機構，記入考生誠信檔案。
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按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過花鄉沭陽網（www.shuyang.gov.cn）等媒體向社會公開發布招聘信息。
（二）現場報名和資格初審
?、眻竺?、資格初審方式
報名時間：2019年12月11日—2019年12月17日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00（節假日正常休息）。
報名地點：沭陽縣綜治中心911室（蘇州東路9號）。
咨詢電話：0527-83595162 。
報名、資格初審、繳費確認等均通過現場進行?，F場報名須提交《2019年沭陽縣檔案館招聘工作人員報名登記表》（從花鄉沭陽網下載）以及本人身份證、畢業證書等相關證件原件及復印件和近期正面免冠二寸彩照1張（原件審核后予以退還）。資格初審合格人員須繳納報名費100元。
?、矆竺c資格初審注意事項
⑴沭陽縣人社局、縣檔案館根據報考人員提供的信息進行資格初審?？忌才撟骷俚模唤洸閷?，即取消應聘資格。
?、茍罂既藛T只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。
?、菆竺Y束后，對報名人數達不到開考比例（1:3）的崗位，相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2019年12月18日。
?、瓤忌F場報名后，應保持《2019年沭陽縣檔案館招聘工作人員報名登記表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
⑸受理報名、資格初審由沭陽縣人社局會縣檔案館具體組織實施，考生在報名和資格初審中遇到問題可與0527-83595162或0527-83552779聯系。
?、愁I取筆試《準考證》
通過資格初審后的報考人員須按規定時間到沭陽縣綜治中心911室（蘇州東路9號）領取《準考證》。
領取準考證時間：2019年12月20日。
（三）筆試
筆試由縣人社局會檔案館共同組織，筆試主要內容為公共基礎知識和行政職業能力測試等內容。筆試總分為100分，筆試時間、地點見準考證。
筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例的，相應核減或取消招聘崗位。
筆試考試時間：2019年12月21日上午9：00—11:00（周六）。
筆試地點：見準考證。
筆試環節中，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
筆試成績公布方式：花鄉沭陽網（www.shuyang.gov.cn）公示公告欄查詢筆試成績。
筆試不指定輔導用書，不舉辦任何形式輔導班，請考生不要上當受騙。
（四）資格復審和面試
筆試閱卷結束后，根據筆試成績，按招聘計劃1:3的比例在報考同一崗位的考生中從高分到低分確定面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際符合條件人數進行面試。
參加資格復審人員需攜帶身份證、筆試準考證、畢業證書以及其他崗位要求的證明材料的原件及復印件。參加資格復審考生需提供與筆試準考證相同底版彩色二寸照片一張（資格復審的時間、地點請廣大考生及時關注花鄉沭陽網站公告）。對不能按時提供上述有效證件材料原件的、在規定時間不按時參加資格復審的、網上提供虛假信息的或資格復審不合格、放棄資格復審的考生，取消面試資格，并在同崗位的報考人員中從高分到低分一次性進行遞補。面試資格復審合格人員繳納面試費用100元。
面試采取結構化面試形式。
面試總分為100分。面試時間、地點另行通知。面試成績不設合格線，但形不成競爭的崗位，面試成績達到60分為合格。面試成績當場通知考生。面試結束后，根據總成績（筆試分值×50%+面試分值×50%），在報考同一崗位的考生中從高分到低分按照招聘計劃1:1比例確定體檢人員。
面試不指定輔導用書，不舉辦任何形式輔導班，請考生不要上當受騙。
（五）體檢
體檢工作由縣人社局會檔案館共同組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因放棄體檢、體檢不合格等原因出現缺額的，按總成績從高分到低分進行一次性遞補。
體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。體檢費用由考生自理。
?。┛己?、公示
體檢合格人員參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考察。
考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明；考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明；未按時提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。所有考生的個人征信證明納入此次考察政審內容。
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉沭陽》網站上進行公示（www.shuyang.gov.cn），公示時間為7日。
在考核、公示期間出現缺額的，按考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。聘用審批結束后，放棄或其他原因出現缺額的，不再進行遞補。
四、人員待遇和編制手續辦理
經公示無異議擬聘用人員，報縣委、縣政府批準后辦理聘用和入編手續。
聘用人員最低服務期為5年，試用期為1年，試用期內享受國家規定的事業單位同類人員待遇。
被聘用的在職人員與原單位簽有勞動（聘用）等各種合同或協議的，由其本人自行負責處理。
五、紀律監督
整個招聘過程接受紀檢監察部門和社會各界監督。
監督電話：0527-83939897（沭陽縣人社局紀檢組）
六、本簡章由沭陽縣檔案館解釋
沭陽縣檔案館
2019年12月9日
