長春市二道區公開招聘征收人才儲備庫工作人員公告
為進一步推進二道區土地及地上物征收與補償工作，面向社會公開招聘征收人才儲備庫工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
二道區招聘征收人才儲備庫工作人員100名。
具體儲備人員崗位及資格條件詳見附件。
二、用工方式
招聘用工方式為固定期限合同用工，試用期1個月，待試用期滿合格后，簽訂1年用工合同。
三、報名條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，擁護黨的路線、方針、政策。能夠保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神；
3、服從崗位調配，執行力強，具備獨立工作和組織協調的能力；
4、吉林省內戶口（含集體戶口），年齡計算時間節點均以2019年12月9日為準；
5、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。品行端正，遵紀守法，無違法違紀行為。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2、在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員；
3、國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的；
4、現役軍人、普通高等院校在校學生（含在讀碩士研究生）；
5、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、待遇條件
儲備人選被錄用后，每月基本工資3800元（含各項保險自行負擔部分）、計量工資（根據錄用單位現行標準年終核發），給予辦理五險（養老、失業、醫療、工傷、生育保險）。
五、報名辦法
（一）現場報名
1、報名時間：2019年12月9日-11日
（上午9：00-11：30；下午13:00-16：00）。
2、報名地點：長春市二道區人才交流服務中心（福安街2228號）。
3、所需材料：考生需填寫并攜帶報名登記表三份（在長春市二道區政府網站通知公告欄下載）、近期小二寸紅底免冠照片5張、身份證、戶口薄（首頁、本人頁）、學歷學位證書、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》[中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）下載打印] 或2000年以前的畢業生需提供吉林省大學生就業指導中心出具的學歷證明，海外留學歸國人員還需提供國家教育部留學服務中心學歷學位認證等相關材料的原件及復印件各一份。
（二）領取準考證
考生領取筆試準考證的時間及地點：
考生領取筆試準考證的時間及地點詳見報名現場通知。
（三）注意事項
1、考生只允許報考一個崗位，對于報考多個崗位的考生取消其考試資格；
2、考生必須本人現場報名，報名與考試使用的身份證必須一致；
3、考生應對提交的信息和材料真實性、準確性負責，凡弄虛作假，一經查實，取消考試資格或錄用資格；
4、本次招聘考試各崗位均不設開考比例；
5、考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班；
6、考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜，如因本人變更聯系電話、手機停機、關機等原因無法聯系本人，產生后果由本人自行承擔。
7、資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
六、招聘方式
儲備人選考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1、筆試科目：公共基礎知識（滿分100分）。
2、筆試時間和地點：具體時間、地點以準考證為準。
3、筆試成績查詢：請考生及時登錄二道區政府網站進行查詢。
（二）面試
1、面試人選確定：筆試不設及格線，從高分到低分按招聘崗位人數1：3比例確定，如實際人數達不到1: 3 比例或1:3比例內成績相同的，按實際人數確定；
2、面試時間和地點：具體時間、地點以二道區政府網站公布為準；
3、面試成績：面試成績按100分計算，計算成績時，保留小數點后兩位。
（三）擬儲備人選確定
筆試和面試成績分別按照40%、60%計入總成績（總成績保留到小數點后3位）。擬儲備人選按總成績從高分到低分1：1比例確定。總成績相同的，以面試成績高者優先。
七、公示與儲備
擬儲備人選將在二道區政府網站進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，納入區編制外合同制用工人才儲備庫，當用人單位出現崗位空缺時，將從儲備庫中按綜合分數排名和崗位專業需求擬錄用，并與勞務派遣公司簽訂勞動合同。
八、擬錄用人員體檢與考察
（一）擬錄用人員上崗前需進行體檢。體檢費由報考者繳納，參加體檢的人員由錄用單位通知體檢的時間、地點，未能按要求參加體檢的視為自動放棄，體檢不合格的予以淘汰。
（二）體檢合格者，由錄用單位對擬錄用人員政治思想、道德品質、業務能力、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查，考察不合格的不予錄取。
二道區政府網站http://www.ccerdao.gov.cn/
咨詢電話：0431-84881949
（周一至周五9：00—16：00）
此公告未盡事宜請及時關注補充公告。
長春市二道區人才交流服務中心
二○一九年十二月五日
附件：
