省地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局成立于1958年，為省人民政府直屬正廳級事業(yè)單位，所屬13個地質勘探事業(yè)單位，分布在省內10個地市。承擔公益性地質勘查工作職責，主要從事地質礦產(chǎn)勘查、區(qū)域地質調查、水文與環(huán)境地質勘查、地質工程設計與施工、地球物理地球化學勘查、地質災害調查及評價、地質環(huán)境保護和治理、巖礦測試分析、地形地籍測繪及工程測量、地質科學研究、地質技術咨詢等工作。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）要求，結合工作需要，山東省地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬省地礦工程勘察院等4個事業(yè)單位擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員11名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5、中級崗位年齡應在45周歲以下（1973年10月25日以后出生）；
6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）崗位條件
崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。所有應聘人員應于2019年9月30日前確保取得相應的學歷、學位證書，否則取消招聘資格。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山東省地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://www.sddkj.com）面向社會發(fā)布招聘信息。
報名與資格審查
1、報名
報名方式：現(xiàn)場報名。符合條件的應聘人員在規(guī)定時間內，可攜帶個人材料到省地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局人事勞動處報名。
報名時間：自信息公布之日起7個工作日內
報名地點：濟南市歷下區(qū)歷山路74號山東地礦科技大廈608-4室
報名材料包括：
全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；
其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書、身份證；
在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；
有本人簽名的《山東省地礦局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2）、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3）、1寸近期同底版免冠照片2張。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。面試人員按照報名實有合格人數(shù)確定。采取結構化面試方式，主要考察應聘人員與應聘崗位相適應的專業(yè)知識和業(yè)務能力等；總分為100分，合格分數(shù)線為80分，達到面試分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績在面試結束后當場公布。
面試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力以及工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審。
體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動棄權。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省地質礦產(chǎn)開發(fā)局網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為正式在編職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王明華
聯(lián)系電話：0531—86403634
七、其他
未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行。
山東省地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局
2019年10月25日
