江蘇省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。部分崗位對年齡有明確要求的，以崗位表中要求的年齡為準(zhǔn)。
4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見崗位表）。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2019年9月底。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按照國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年10月16日09:00-2019年10月25日16:00；
2.資格初審時(shí)間：2019年10月16日09:00-2019年10月26日16:00；
3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年10月16日09:00-2019年10月26日22:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后（周末、節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，由招聘單位通過短信、電話、郵件等方式通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.各招聘崗位的筆試開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
3.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
（3）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式：A類崗位：筆試、面試；B1—B6崗位：筆試、試講；B7—B10、C類崗位：筆試、試講、操作技能測試。
（一）筆試
筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和綜合能力，內(nèi)容以專業(yè)相關(guān)知識、能力為主，不指定大綱和教材。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績將在用人單位網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
（二）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，按照成績從高分到低分的順序，按照擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍，對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，查驗(yàn)相關(guān)材料，主要包括：身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（在國外境外取得的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明）以及崗位資格條件需要的其他材料。
復(fù)審不通過、逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系的，均取消考試資格。通過資格復(fù)審，進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)的人員名單將在用人單位網(wǎng)站上公布。
（三）面試
面試統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
A類崗位在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例范圍內(nèi)確定面試人員。
（四）試講
試講主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)教學(xué)能力，由評委對考生課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果等因素做出評價(jià)。具體試講辦法將在用人單位網(wǎng)站上公布。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績由主評委當(dāng)場通知考生。
B類和C類崗位在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例范圍內(nèi)確定試講人員。
（五）操作技能測試
操作技能測試主要考察應(yīng)聘人員崗位要求專業(yè)方向的實(shí)際操作能力水平。具體測試辦法將在用人單位網(wǎng)站上公布。操作技能測試成績當(dāng)場通知考生，操作技能測試滿分為100分，合格線為60分。
B7—B10、C類崗位在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例范圍內(nèi)確定操作技能測試人員。
（六）總成績
A類崗位總成績按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算；B1—B6崗位總成績按照筆試成績占50%、試講成績占50%的比例計(jì)算；B7—B10、C類崗位總成績按照筆試成績占30%、試講成績占30%、操作技能測試成績占40%的比例計(jì)算。
四、聘用
考試結(jié)束后，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，以總成績從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，報(bào)考教師崗位的考生須同時(shí)符合江蘇省教師資格認(rèn)定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢
江蘇省應(yīng)急管理廳人事教育處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。
聯(lián)系人：施洋，025—83329607。
招聘單位負(fù)責(zé)具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢：
1.江蘇省安全生產(chǎn)宣傳教育中心咨詢電話：025—85400619，聯(lián)系人：戴文軍。
2.徐州機(jī)電技師學(xué)院咨詢電話：0516—83158006，聯(lián)系人：李耀永。
3.揚(yáng)州生活科技學(xué)校咨詢電話：0514—80827770，聯(lián)系人：陳權(quán)明。
六、招聘工作舉報(bào)
江蘇省應(yīng)急管理廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：025—83332372。
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn。
舉報(bào)電話：025—83236075；025-83236078。
江蘇省應(yīng)急管理廳
2019年10月14日
提供全國公務(wù)員考試資訊
2、厚職網(wǎng)www.chcy310.com提供的以上信息僅供參考，如有疑義，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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