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中國(guó)公務(wù)員考試熱，外國(guó)人對(duì)考公務(wù)員也很熱衷嗎？

來(lái)源：厚職公考 2019-10-05 00:23:34

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每年的公務(wù)員考試，都牽動(dòng)著很多人的心。可以說(shuō)除了高考以外，只有公務(wù)員才真正配得上千軍萬(wàn)馬爭(zhēng)做獨(dú)木橋。每年都有數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的年輕人奔赴這一“戰(zhàn)場(chǎng)”，競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的崗位甚至報(bào)考和錄取比例達(dá)到上千比一。即便如此也依舊阻擋不住人們的熱情，依然有更多的人前仆后繼，甚至幾度再戰(zhàn)。歸根到底的原因還是對(duì)很多人來(lái)講，能夠做公務(wù)員這一工作是一件物質(zhì)和精神雙勝利的事情。

不光是中國(guó)，對(duì)于韓國(guó)、印度等亞洲國(guó)家來(lái)說(shuō)，公務(wù)員都是最受歡迎的工作之一。比如印度的公務(wù)員考試號(hào)稱是“世界上最難的考試”，每年數(shù)十萬(wàn)人報(bào)名的考試，崗位只有300左右，但依然抵擋不了印度人的熱情。

但人們卻發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象，對(duì)亞洲人十分喜愛(ài)的公務(wù)員崗位，大洋彼岸的美國(guó)人卻并不熱衷。大約十年前，美國(guó)相關(guān)咨詢機(jī)構(gòu)曾做過(guò)一項(xiàng)大規(guī)模工資調(diào)查，顯示大部分美國(guó)公務(wù)員認(rèn)為政府工作的待遇最差，在被調(diào)查的62各大學(xué)生中，只有2個(gè)人表示今后會(huì)考慮公務(wù)員工作。其中最主要的原因就是美國(guó)公務(wù)員的工資較低，薪酬增長(zhǎng)慢。大約2010年，美國(guó)公務(wù)員的最低年薪約為1.7萬(wàn)美元，而一個(gè)普通餐館的服務(wù)員也能有1.8萬(wàn)美元。

這一現(xiàn)象的原因之一就是美國(guó)制度設(shè)計(jì)中的“利益回避”。美國(guó)的公務(wù)員分為高級(jí)公務(wù)員和普通公務(wù)員，有點(diǎn)類似于中國(guó)人常說(shuō)的“官”和“吏”，當(dāng)官員提出漲工資，要等到下一任才能實(shí)施新的工資標(biāo)準(zhǔn)。即便貴為美國(guó)總統(tǒng)，也沒(méi)有給自己加工資的權(quán)利。

不過(guò)美國(guó)公務(wù)員的福利還是相對(duì)不錯(cuò)的。假期多、壓力小、人脈廣泛，可能比中國(guó)的基層公務(wù)員還要輕松一些。值得一提的是，美國(guó)的公務(wù)員工資是絕對(duì)公開(kāi)透明的，上網(wǎng)一查便知。在美國(guó)人看來(lái)，既然公務(wù)員拿的是納稅人的工資，那么就應(yīng)該對(duì)納稅人公開(kāi)一些所謂的“隱私”。同時(shí)美國(guó)人對(duì)公務(wù)人員的貪腐問(wèn)題十分的嚴(yán)厲，按照聯(lián)邦法律，不能接受超過(guò)25美元（約150人民幣）的禮物和宴請(qǐng)。

可以看出，美國(guó)的公務(wù)員更像是一個(gè)普通的工作類型，少了一絲“神秘色彩”和差別，這是值得我們學(xué)習(xí)的。

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