山東農業工程學院2019年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東農業工程學院是經國家教育部批準，由山東省人民政府舉辦的公辦全日制普通本科高校。學校前身是1971年組建的山東省“五七”干部學校；1983年經山東省人民政府批準、國家教委備案，改建為山東省農業管理干部學院；2013年經國家教育部批準更名為山東農業工程學院。
學校占地面積2671畝,有濟南、濟北（齊河）2個校區。現有16個教學院部，專任教師579人，其中具有高級職稱教師201人，碩士及以上學位教師421人，特聘工程院院士2名，享受國務院政府特殊津貼專家２名，教育部高等學校骨干教師１名，省農業農村專家顧問團專家2名，省級高校產業教授14名，省現代農業產業技術體系崗位專家3名，省農業領域“653工程”專家１名，省教學名師１名，省優秀教師7名，省科技興農先進個人3名。現有28個本科專業，2018年招生專科專業20個，涵蓋了工學、農學、管理學、經濟學、文學、藝術學6個學科門類，全日制普通在校生近13000人。
學校秉承“師生為本、發展為要、質量為先、特色興校”的辦學理念，以質量工程建設為突破口，大力提高教學科研水平，全方位加強內涵建設，2018年科研工作取得重大突破--榮獲國家科技進步二等獎1項。學校現有國家級教學改革試點專業及省級教改、特色專業7個，山東省應用型人才培養發展支持計劃專業1個，山東省高水平應用型立項建設專業（群）1個，山東省校企共建工科專業2個，省級工程技術中心3個，山東省高等學校重點實驗室2個。設有83個實驗室和實訓中心，建有占地500畝的生態園。近年來，學校承擔國家級課題15項、省部級課題112項，獲得國家專利授權40余項，制定國家或地方標準21項，榮獲國家科技進步獎1項，省部級科技進步獎勵7項。
學校建有齊魯鄉村振興研究院、農林大數據工程技術中心、食品科學研究所、機械電子與過程控制研究所、國土資源研究中心、三農問題研究中心、農業系統工程研究所等科研機構；形成了食品及農產品加工技術、機械電子、計算機、經濟管理等產、學、研結合的科技創新團隊；設有“齊魯講壇——山東農業工程學院分壇”；出版有《山東農業工程學院學報》。
學校被國家公務員局確定為首批“全國行政機關公務員特色實踐教育基地”，學校被授予山東省星火科技工作先進集體、山東省“科技興農”先進集體、山東省人社廳高校就業評估“優秀”等級、山東省高等學校德育工作優秀高校、山東省高等學校“平安校園”、“山東省教育招生考試工作先進集體”、“山東省就業創業省級培訓項目定點培訓機構”，山東教育盛典“2015年度最具網民口碑本科院校”、“2017年度山東高校德育宣傳獎”新浪網“2018年度山東最具辦學特色本科院校”、“2018年度山東省先進團委”、“全省教育審計先進集體”等榮譽稱號。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2018〕66號）要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員96人，其中，高級崗位5人，中級崗位66人,初級崗位19人,管理七級以下崗位6人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有較高的思想政治素質，良好的道德品行和職業道德，熱愛高等教育事業，遵紀守法，身心健康；
4.應聘初級崗位和管理七級以下年齡在40周歲以下（1978年9月23日以后出生），應聘中級崗位年齡在45周歲以下（1973年9月23日以后出生），應聘高級崗位年齡在50周歲以下（1968年9月23日以后出生）；
5.符合省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2018〕66號）規定的其他條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2019年9月23日為截止日期。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山東農業工程學院網站（http://www.sdaeu.edu.cn/newhtm/）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1．報名
報名方式：采用網上報名的方式，符合條件的應聘人員請在規定的報名時間內登錄“山東農業工程學院人事招聘系統”（以下簡稱“招聘系統”）http://39.104.22.138/qlzp/報名應聘。應聘人員首次使用招聘系統需注冊新用戶，填寫注冊信息時要真實、完整、準確。注冊成功后可在“招聘系統”中查看招聘崗位并報名應聘。報名成功后，請務必及時關注“招聘系統”，以免錯過通知。
報名時間：信息發布之日起7個工作日內。
2．資格審查
（1）資格初審
學校依據應聘人員的報名信息進行資格初審，資格初審結果及現場資格審核等相關事宜均通過“招聘系統”通知。
（2）現場資格審核
報名結束后，凡通過資格初審的應聘人員須在“招聘系統”通知的時間和地點進行現場資格審核。逾期不進行現場資格審核的，視為自動放棄應聘資格。
現場資格審核需提供的材料（原件以及復印件）包括：（1）貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《山東農業工程學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；（2）國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證等相關證件；（3）全日制普通高校應屆本科畢業生、碩士研究生畢業生應聘的，應于2019年9月30日前取得相應學歷學位證書；全日制普通高校應屆博士研究生畢業生應聘的，應于2019年12月31日前取得相應學歷學位證書；（4）海外留學人員應聘的，提交于2019年9月30日前取得教育部留學服務中心出具的海外學歷學位認證書；（5）對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明；（6）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（加蓋人事部門或單位公章），對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在面試前提供；（7）要求中共黨員的崗位需要提供中國共產黨黨員組織關系證明（附件3）；（8）招聘崗位有研究方向要求的，須提交相關部門加蓋公章的該研究方向證明或體現研究方向的在讀期間成績單或體現研究方向的畢業論文（封面、目錄、摘要）或體現研究方向的公開發表的該研究方向的學術論文等相關證明材料。
每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。
（3）現場資格審核結束后，對應聘合格人數達不到規定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘有關規定，高級專業技術職務崗位采取簡化程序直接面試的方式進行；面向博士招聘的崗位可采取簡化程序采用直接考察的方式進行；
1.筆試(除高級崗位和要求博士研究生學歷的崗位以外的其他崗位)。
教師崗位筆試主要內容為公共基礎知識以及專業基礎知識；其他崗位筆試主要內容為公共基礎知識、高等教育學和高等教育心理學。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時在“山東農業工程學院人事招聘系統”發布成績及是否進入面試。筆試時間、地點通過“招聘系統”另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
簡化程序的崗位，按通過現場審核的實有合格人數確定面試和直接考察人選。
2.面試(除面向博士研究生崗位以外的其他崗位)。
教師崗位面試采用說課程和答辯方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等。其他崗位面試采用結構化測試與答辯相結合的方式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應急應變能力、語言表達能力以及相應崗位職業能力等。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布面試成績。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間和地點通過“招聘系統”另行通知。
3.直接考察（僅包括面向博士研究生招聘的崗位）
根據省屬事業單位公開招聘有關規定，經省人社廳批準，面向博士招聘的崗位采取直接考察的方式進行。
直接考察由山東農業工程學院負責進行。組織考察形式依據報考者所報崗位確定，包括政治素質鑒定、心理調適能力、專業試講、專業技能展示、實踐操作等方式。考察的內容在崗位要求的個人素養、專業知識、專業技能范圍內確定，主要測試應試人員的教師職業道德、教書育人能力、專業基礎知識和基本理論、思維能力、語言表達能力、實際工作能力、科研創新能力、職業傾向等。
組織考察的時間及地點在報名通過資格審查后通過學校人事處網站另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
體檢在學校指定的省級醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，除常規類，其他項目不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按照規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校總量控制內正式職工。聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家、山東省和學校相關規定執行。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：王老師
聯系電話：0531-85593767
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2018〕66號）的相關規定執行。
山東農業工程學院
2019年9月23日
