>>點此下載打印版(含答案)  一、案例分析題(根據所給案例,回答后面的問題。40 "/>

日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育

2014年10月浙江事業(yè)單位考試綜合應用能力真題及答案

來源:厚職公考     2021-05-10 14:07:23


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業(yè)單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業(yè)編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


2014年10月浙江事業(yè)單位考試《綜合應用能力》真題

  >>>點此下載打印版(含答案)

  一、案例分析題(根據所給案例,回答后面的問題。40分)

  【案例一】

  最近,某“古裝魔幻神話劇”在某省級衛(wèi)視和各大視頻網站同步首播,迅速掀起收視熱潮,大量雷人的網絡語言引發(fā)觀眾各種“吐槽”。劇中,一身古裝的主角們嘴里時常蹦出莫名其妙的網絡熱詞,比如女主角一本正經口吐英文,稱“我哪里hold得住”;男主角用國內流行歌詞直抒胸臆,表達憤怒時竟罵道“變態(tài)、流氓”。難怪有觀眾取笑:“這年頭不掌握一兩門外語,都不好意思出門跟別人說我們是一部古裝魔幻劇。”

  在近年的流行文化中,秀丑、賽丑與捧丑已成為一大風潮,各種惡搞行為大行其道。在這個大數據時代,借助海量數據手段,從芙蓉姐姐大受追捧,到鳳姐風靡全國,一些人通過或者出格、頹廢或者低俗惡搞的表演迅速成名。他們以丑為美、以丑為尚,不僅挑戰(zhàn)傳統的審美觀念,也挑戰(zhàn)我們的審美底線。

  三國時王弼在注釋《老子》時曾說:“美者,人心之所樂進也;惡者,人心之所惡疾也。”以近年的流行文化而論,“以丑為美”是反人心之常而行之的行為,不是在追求“樂進之美”,而是在張揚“惡疾之丑”。

  “以丑為美”,有種種表現,概括講,可做如下描述:

  其一,以反常為正常,以畸趣為興趣。“以丑為美”在形式風格上,是“反常出怪”。我們看到,在當今媒體的“流行色”中,“以丑上位”逐漸增多。這不僅表現在那些“網絡紅人”的“成名史”中,而且也表現在各種演藝明星的“星路歷程”中。這些娛樂紅人的文化表演似乎別無長技,唯有以極端反常的怪異表演博取眼球,以令人生厭的畸趣刺激觀眾的興趣。

  其二,以低俗為通俗,以惡俗為本色。“以丑為美”在文化品味上,是排斥高雅,以“通俗娛樂”為名,販賣低俗、惡俗之物。某些“享有盛名”的所謂“藝術家”,不僅熱衷于以低俗娛樂大眾,而且將“惡俗”作為藝術本色,泯滅了高雅和低俗的區(qū)別。

  其三,以欲望為精神,以貪婪為氣派。“以丑為美”在精神觀念上,放縱欲望,鼓吹貪婪。近年來,赤裸裸的欲望宣泄和物質貪婪,逐漸在文藝表演中主題化,這不僅導致審美主題極端欲望化,而且使審美形象因為欲望宣泄和物質貪婪的極度充斥而扭曲。

  其四,以仿襲為本事,以俗套為個性。“以丑為美”在藝術生產上,不是以誠意求精、個性創(chuàng)新的藝術創(chuàng)作為主旨,而是在市場功利主義的驅動下,以仿襲為基本原則,以拼貼為基本手法,在“反常出怪”的旗幟下進行模式化生產。因為沒有真正的個性內涵,“以丑為美”雖極盡“出奇出怪”之能事,但并不能創(chuàng)造真正有機的個性形象。

  問題:

  試分析當前文化藝術領域“以丑為美”得以流行的原因。

  要求:列出要點并適當闡述,條理清晰,不超過350字。

  【案例二】

  自來水、成品油、天然氣等都是直接關系到千家萬戶的民生必需品,每次的價格漲跌,都會吸引公眾的眼球。

  2014年10月11日,杭州舉行階梯水價聽證會。聽證會邀請了消費者、利益相關方、經營參與人等多方代表共20人,有兩套方案備選,不管按哪種方案計算,今后的水價都可能在目前1.85元/噸的基礎上,上漲至少1元/噸。相關部門給出的理由是:杭州水價已經十年未調整,目前水價在全國36個大中城市中列倒數第二,水務集團常年虧損。現場20名聽證代表也給出了比較一致的意見,有18人投了贊同票。但幾乎所有聽證代表都提出了漲價以外的要求:水價可漲,水質須優(yōu)。杭州市物價局表示,他們將把聽證會上的全部意見以及收集的網民意見匯總后上報市政府,對參加聽證人員的意見一一回復,并對現有方案進一步修改完善,按法定程序上報獲批后再向社會公布。

  涉及公共利益的商品價格調整頻頻引起公眾關注,但更多時候,往往是民眾被迫接受“漲價”的事實,“逢聽必漲”是不少老百姓對聽證會的看法。盡管與一紙通知執(zhí)行漲價相比,公眾參與聽證會制度的進步意義不容否認。但也應看到,近年來某些聽證會的“潛規(guī)則”也廣受民眾質疑。比如聽證代表的構成問題,細心的人們就曾在合肥市污水處理費調整聽證會上發(fā)現,8位聽證代表中居然有4位是名字經常出現的聽證“專業(yè)戶”;又如,價格聽證過程中,話題一般不會集中于“是否漲價”,而是被巧妙地引導到“怎么漲、漲多少”之上,顯然是“漲價沒商量”。而前幾年的河南省洛陽市水價調整聽證會上,還出現總共18名代表只有1人反對漲價,而實際上民意和輿論“一邊倒”反對漲價的反差現象。更有甚者,通過縱觀幾年來各地舉行的聽證會,有人總結出聽證“三部曲”:第一步,聽證代表由主持聽證會的物價部門隨意挑選,強烈反對漲價的市民總是被排除在外;第二步,聽證代表產生后,申請漲價的企業(yè)都要逐個拜訪,進行“公關”;第三步,聽證會代表的“人格分裂”,即為了政府的“信任”和企業(yè)的“誠意”,不得不選擇“贊成”,但為了給市民一個“交代”,他們又要做出一點“反對”的表示。事實上,老百姓并非都反對合理的漲價,而是更關注要漲個明白。

  聽證會何時不再成為“聽漲會”?!

  問題:

  請為完善我國現行的聽證會制度開一劑“良方”,使之能更好地體現民意。(不超過600字)

  二、作文題(60分)

  以“幸福”為話題,聯系實際,自選角度,自擬題目,寫一篇1000字左右的議論文。要求:中心明確,內容充實,論述深刻,有說服力。

附件下載:
附件下載:
附件下載:

參加公務員和事業(yè)單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網www.chcy310.com提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、更多事業(yè)單位招聘信息訪問事業(yè)單位招聘網www.kaosydw.com

4、關注我們,微信公眾號1:厚職公考(houzhigk);公眾號2:厚職事考招聘信息(kaosydw)

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業(yè)單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業(yè)單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業(yè)單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合
欧美日韩国产一二| 91久久嫩草影院一区二区| 国产伦精品一区二区三区高清版| 久久精品日产第一区二区三区| 亚洲一区二区三区777| 麻豆久久久av免费| 国产精品人人做人人爽| 欧美午夜性视频| 久久手机精品视频| 狠狠97人人婷婷五月| 国产精品美乳在线观看| 精品视频在线观看一区| 国产精品美女在线| 国产主播在线看| 欧美精品在线免费播放| 国产精品一区二区在线观看| 亚洲综合小说区| 91九色国产在线| 色综合666| 久久99精品国产一区二区三区| 亚洲成色www久久网站| www.av蜜桃| 亚洲欧洲三级| 久热国产精品视频一区二区三区| 亚洲第一页在线视频| 69精品丰满人妻无码视频a片| 日韩av观看网址| 日韩在线视频免费观看| 欧美一性一乱一交一视频| 国产精品推荐精品| 国产日韩欧美中文| 亚洲不卡中文字幕| 久久久久天天天天| 黄色一级片黄色| 欧美激情xxxx性bbbb| 成人久久精品视频| 日韩视频在线免费看| 国产精品日韩精品| 国产精品一区二区久久国产| 视频一区二区综合| 国产精品免费在线免费| 国产老熟妇精品观看| 欧美一区二区三区成人久久片| 久久久久北条麻妃免费看| 国产日韩精品在线播放| 亚洲在线不卡| 久久久噜噜噜www成人网| 蜜臀精品一区二区| 亚洲影院污污.| 久久久久久久久久亚洲| 国外色69视频在线观看| 欧美激情视频网址| 国产高清精品软男同| 精品少妇人欧美激情在线观看| 亚洲图片小说在线| 国产成人欧美在线观看| 国产视频观看一区| 日韩成人手机在线| 久久中文字幕在线视频| 国产精品av电影| 蜜桃视频日韩| 日本欧美精品久久久| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 久久精品人人做人人爽电影| 国产精品自拍合集| 日韩.欧美.亚洲| 久久亚洲私人国产精品va| 久热这里只精品99re8久| 国内少妇毛片视频| 8050国产精品久久久久久| 黄色激情在线视频| 日韩中字在线观看| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 国产精彩免费视频| 精品少妇在线视频| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 美女视频久久黄| www.日韩视频| 国产经典一区二区| 国产欧美一区二区三区视频| 亚洲不卡中文字幕无码| 欧美黄网免费在线观看| 久久人人爽人人爽爽久久| 久在线观看视频| 成人免费在线网址| 国产又大又长又粗又黄| 欧美在线影院在线视频| 欧美一级视频免费看| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 国产精品视频区1| 久久久久久久影院| 久久久精品在线视频| 国产精品午夜国产小视频| 欧美 日韩 国产在线| 人妻少妇精品无码专区二区| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 美女扒开尿口让男人操亚洲视频网站| 国产精品丝袜视频| 国产成人艳妇aa视频在线| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 国产自偷自偷免费一区| 精品日产一区2区三区黄免费 | 成人在线观看毛片| 女女同性女同一区二区三区91| 三区精品视频| 水蜜桃亚洲精品| 亚洲一卡二卡三卡| 中文字幕无码不卡免费视频| 精品乱码一区| 不卡毛片在线看| 国产精品美女在线播放| 国产精品网站大全| 国产成人精品自拍| 丝袜一区二区三区| 日韩亚洲综合在线| 国产成人无码av在线播放dvd| 久久av高潮av| 久久久久久一区| 久久精品免费一区二区| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 久久免费国产精品1| 九九九热999| www.亚洲免费视频| 久久天堂av综合合色| 久久精品国产成人精品| 国产精品推荐精品| 久久这里有精品| 中文字幕色一区二区| 亚洲最新免费视频| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 日本一区精品| 欧美极品少妇无套实战| 国产在线精品成人一区二区三区| 国产综合视频在线观看| αv一区二区三区| 久久免费一区| 久久精品在线视频| 精品乱色一区二区中文字幕| 一本二本三本亚洲码| 婷婷久久五月天| 日韩av高清在线看片| 欧美欧美一区二区| 国产在线日韩在线| 成人av在线不卡| 久久久久久久久久久久av| 国产精品免费电影| 中文字幕黄色大片| 亚洲va久久久噜噜噜| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 欧美精品一区在线发布| 国产深夜精品福利| 91久久国产综合久久91精品网站 | 91精品国产免费久久久久久| 久久久在线视频| 国产精品视频一| 亚洲巨乳在线观看| 欧美做受高潮1| 国产一区二区三区色淫影院| 国产日韩二区| 97国产在线视频| 久久久国产在线视频| 精品国产aⅴ麻豆| 日韩在线视频在线观看| 免费国产一区二区| 国产精品69页| 国产精品福利片| 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 日韩成人在线资源| 国产一区免费视频| 国产成人综合亚洲| 精品国产免费人成电影在线观...| 亚洲国产精品www| 精品视频免费观看| 久久久久久久亚洲精品| 中文字幕色一区二区| 日韩美女视频中文字幕| www.av毛片| 国产精品久久成人免费观看| 午夜精品一区二区三区av| 国内精品久久久久久中文字幕| 97精品免费视频| 国产精品免费看久久久无码| 亚洲欧洲一二三| 国产一区深夜福利| 国产v综合v亚洲欧美久久| 欧美日韩高清区| 欧美日韩在线不卡视频| 久久免费一级片| 久久久久久97| 欧美高清一区二区| 久久99影院| 亚州精品天堂中文字幕| 国产日韩精品视频| 国产精品欧美久久| 日韩av成人在线| 成人免费观看a| 久久香蕉国产线看观看av| 欧美日韩一区在线播放| 久久久噜噜噜久久|